忘仙的等级划分标准主要围绕角色成长、装备强化、境界突破和技能解锁四个核心维度展开。每个维度之间存在相互制约关系，例如角色等级决定了可穿戴装备的品质上限，而装备强度又直接影响境界任务的完成效率。游戏通过这种交叉验证的等级体系，确保玩家必须多线程推进养成进度，而非单一刷取经验值。
角色基础等级是忘仙最显性的划分标准，采用线性递增模式，每提升一级会固定增加气血、攻击等基础属性。但从150级开始会出现阶段性封印机制，玩家需完成特定剧情任务才能解除等级上限。这种设计既控制了游戏节奏，也为玩家提供了消化养成内容的缓冲期。与常规升级不同，200级后的等级提升会额外开放羽化升层系统，要求同步消耗羽化石和对应境界修为。
装备等级划分采用颜色品质与星级强化双轨制，白色装备仅需角色等级达标即可穿戴，而橙色装备必须通过五件低阶装备合成获得。强化星级直接影响装备的基础属性倍率，前十星成功率相对较高，但十星后存在碎星风险，需要配合锁魂符等保护道具。装备等级与角色等级存在30级的动态差值限制，这意味着高等级角色无法通过低级装备快速堆叠属性。
境界作为独立于角色等级的修行体系，包含炼气、筑基、元婴等十个大境界，每个大境界又细分为九个小品阶。提升境界不仅需要角色等级达到门槛，还需完成对应的雷劫挑战，其中寂灭期之后的渡劫任务要求玩家至少拥有350万气血值。境界等级直接关联装备强化上限，例如未达到金丹期的角色无法对80级以上的装备进行精炼操作。
技能等级划分采用解锁-强化-专精三层架构，初级技能随角色等级自动解锁，但高级技能需要消耗特定境界的修为值。技能强化层级与角色等级呈指数关系，200级角色可将核心技能提升至满级，而辅助类技能则受限于职业专精点数。转生系统会重置部分技能等级，但会永久保留已激活的技能槽位。
忘仙最终采用加权算法综合评估玩家真实等级，角色基础等级占50%权重，装备平均强化星级占20%，境界修为值占25%，剩余5%来自技能综合强度。这种多维度评估方式有效避免了单纯刷取经验值的速成玩法，要求玩家必须均衡发展各项能力。后期内容如通天塔挑战、世界BOSS等玩法，都会根据这套综合等级体系匹配难度。
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